Dopo la legge Biagi le tipologie contrattuali utilizzabili sono ormai numerose ed ampiamente diversificate. E’ possibile gestire la contrattualizzazione conciliando etica, economia ed efficacia organizzativa, in questi tempi difficili?
L’incontro con David Trotti, consulente del lavoro e Carlo Cicolani, uomo del personale, vuole essere una occasione per avere una panoramica completa delle diverse tipologie contrattuali e trovare insieme risposte diverse dal solito, sfruttando le loro esperienze su questioni pratiche.
Un incontro laboratorio, concreto, per verificare risposte possibili alle esigenze degli addetti ai lavori. Risposte da mettere in pratica nella realtà lavorativa di tutti i giorni, coniugando efficacia organizzativa, etica ed efficienza economica.
· 14:30 Accoglienza e Caffè
· Le 3 dimensioni: organizzativa, economica ed etica, alcuni esempi.
· Le differenti tipologie contrattuali utilizzabili per la prestazione di lavoro
· Esercitazioni pratiche su esigenze tipiche
o Inserimento, mantenimento e fidelizzazione: coltivare il “vivaio” dei collaboratori
o Make or buy, il dilemma dell’outsourcing…
· Analisi e discussione delle esercitazioni
· 19:00 Saluti e aperitivo
Abbiamo pensato a questo incontro come un momento “reale” di scambio e partecipazione e non solo come presentazione di contenuti.
Per far si che l’interazione con i docenti, nel corso del laboratorio e durante la
conduzione delle esercitazioni, sia realmente utile il numero massimo di partecipanti è fissato a 18 e il termine ultimo per le iscrizioni è il 12 Marzo.
Per rendere più utile e concreto l'incontro, i partecipanti possono sottoporre quesiti o richieste specifiche ai relatori tramite mail ( info@admeliora.net )
