Comportamenti Efficaci del Manager

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Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Non si imparano a scuola né all’università, ciascuno li modella in base alle inclinazioni personali ed all’esperienza… Sono essenziali per vivere il proprio ruolo di responsabile di persone nel modo migliore… Lavoriamoci sopra!   Obiettivi Allenarsi alla [...]

Descrizione

Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

AdMeliora – Corsi – Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

Non si imparano a scuola né all’università, ciascuno li modella in base alle inclinazioni personali ed all’esperienza…
Sono essenziali per vivere il proprio ruolo di responsabile di persone nel modo migliore…
Lavoriamoci sopra!

 

  • Allenarsi alla gestione dei rapporti con i collaboratori.
  • Passare dal saper fare al saper far fare.
  • Prevenire e Valorizzare il Conflitto.
  • Confrontarsi con altri responsabili.
  • Fare buon uso dello stress.

1) Soft Skills e Hard Skills

2) Il dialogo efficace tra responsabile e collaboratore:

  • Principi della comunicazione efficace
  • La comunicazione responsabile collaboratore
  • La costruzione e l’evoluzione del rapporto tra responsabile e collaboratore

3) Il conflitto tra persone e nei gruppi:

  • Elementi costitutivi
  • Gestione
  • Valorizzare il conflitto

4) Leadership e Collaboratori:

  • Ingredienti della leadership
  • Compito e Persone: il giusto mix
  • Leadership situazionale

5) Fare buon uso dello stress…

  • Zebre, esseri umani e stress
  • Cause ed Effetti
  • Rimedi pratici

6) Mettiamo in pratica i comportamenti efficaci esercitandoci su:

  • Dialogare con i collaboratori
  • Delegare
  • Sviluppare autorevolezza
  • Dare una Visione
  • Gestire il conflitto

Manager che vogliono migliorarsi negli aspetti non tecnici del loro lavoro.
Manager che vogliono crescere e far crescere i collaboratori.
Manager che vogliono bilanciare l’ideale ed il quotidiano.
Manager che vogliono lavorare su di sé.

Sede e data
Roma,  30-31 Gennaio, 21-22 Maggio, 19-20 Ottobre 2020
Orario e costo
9:30 – 17:30 + Follow up di mezza giornata a distanza di 2 mesi
€ 800

Come partecipare?

Inviate la scheda di partecipazione e riceverete conferma della vostra iscrizione 7 giorni prima del corso, insieme alla fattura (se richiesta) per il pagamento tramite bonifico bancario.
Se volete pagare con carta di credito o paypal potete farlo qui, on line, dopo aver inviato la scheda di partecipazione.
Se il corso non viene confermato ed avete già pagato on line effettueremo immediatamente il rimborso che vi sarà accreditato in base alle tempistiche del vostro circuito di pagamento.

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