2007 ANNO DELLE PARI OPPORTUNITA': CONCILIARE MATERNITA' E LAVORO

La Commissione Europea ha dato il benvenuto, il 1° giugno 2006, alla decisione del Consiglio e del Parlamento Europeo di designare il 2007 "Anno europeo delle pari opportunità per tutti". E non a caso proprio in quest'anno Ad Meliora ha voluto realizzare il progetto, che qui di seguito viene descritto, per partecipare a questa iniziativa.

Da cosa nasce questo progetto?

Il progetto "Conciliare maternità e lavoro" nasce dalla volontà di aiutare le donne che rientrano dalla maternità a conciliare la vita lavorativa con la vita familiare e l'essere madre.

OBIETTIVO DELL'INTERVENTO

Alle donne, che  parteciperanno alle due giornate di formazione in aula, verrà fornita una linea guida su come affrontare quelle che sono le problematiche più comuni nel ruolo di mamma-lavoratrice, a chiarire le loro aspettative nei due ruoli e a gestire la quotidianità. 

 Il  programma di massima

Analisi e progettazione prima dell'aula

La prima fase prima dell'intervento formativo consiste nello svolgimento delle seguenti attività:

• Incontro con la committenza per condividere gli obiettivi dell'intervento, mettere a punto la traccia di intervista da effettuare con le partecipanti e definire i tempi dell'intervento.
• Interviste individuali alle donne che parteciperanno alla formazione. Nel corso dell'intervista si cercherà di estrapolare lo status emotivo delle intervistate, evidenziando, in particolar modo, tutti quei conflitti, le paure, i sensi di colpa che una donna vive al momento della nascita del figlio e del rientro nel mondo del lavoro.
• Incontro con la committenza per l'approvazione dei materiali e della dispensa, da utilizzare in aula, messi a punto e adattati dopo le interviste. 

Prima giornata: ESSERE MADRE

Obiettivi

Essere madre è la più "naturale" delle esperienze nella vita di una donna, ma al tempo stesso è un evento colmo di significati latenti, di conflitti, di immaginari. Un evento che rimanda al passato e proietta verso il futuro e che rappresenta un momento di crisi, nel senso evolutivo del termine, e di passaggio. Con l'intento di analizzare la maternità, verranno presi in esame vari possibili significati, dal punto di vista psicodinamico e sociale, mettendo al centro della riflessione sia le angosce sperimentate dalla donna sia le rappresentazioni della figura della madre per la comunità.

Contenuti:

La scelta di maternità non è libera da conflitti, e comporta una riorganizzazione del mondo interiore della donna e la creazione di spazi mentali per accogliere il bambino.

1)   Aiuto, mi è cambiata la vita!

2)   A chi affido mio figlio?

Tali tematiche, strettamente correlate al ruolo di madre, vengono affrontate al fine di evidenziare le ansie e le paure che accompagnano la mamma nelle ore di lavoro e non le permettono di svolgere a pieno le proprie funzioni. Lo studio di tali paure ci permette di fornire alle mamme lavoratrici delle linee guida da seguire per affrontare nel migliore dei modi il proprio ruolo nell’azienda.

Seconda giornata: MADRE E LAVORO

Obiettivi: 

Le donne conoscono, perché lo vivono, il problema di conciliare la gioia e l’impegno di essere madri con il lavoro, hanno un approccio differente nell’affrontare tale situazione. Il tema fondamentale in questa seconda giornata è la difficoltà del rientro al lavoro: 

- difficoltà oggettive

- difficoltà emotive.

Contenuti:

1)          La carriera subisce davvero uno stop?

           2)          Come gestire la nuova emotività sul lavoro?

Dopo l’Aula

Per un periodo di 6 mesi dopo la conclusione dell’aula la consulente resterà in contatto con le partecipanti, lanciando loro degli stimoli per verificare la messa in pratica di quanto discusso in formazione, attraverso il Forum presente sul sito Ad Meliora.

In questo modo si potrà mantenere vivo il ricordo del momento di formazione e aiutare le partecipanti nella messa in pratica, condividendo con la docente e tra di loro, le difficoltà ed i successi.

Si tratta di un modo semplice per concretizzare il concetto di formazione continua utilizzando le moderne tecnologie, che diventano il veicolo per continuare a lavorare sui contenuti la cui importanza è già stata toccata con mano in aula.

COSA SI PORTA A CASA CHI HA PARTECIPATO AL CORSO "CONCILIARE MATERNITA' E LAVORO"? 

Ad Meliora