Goal setting, Pianificazione, Obiettivi e priorità

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Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni L’intervento formativo parte dal presupposto che per raggiungere gli obiettivi occorre sentirsi coinvolti in prima persona, sentire di avere responsabilità nel conseguimento del risultato anche quando sembra governato da forze esterne. Oltre al risultato finale, che il [...]

Descrizione

Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

AdMeliora – Corsi – Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

L’intervento formativo parte dal presupposto che per raggiungere gli obiettivi occorre sentirsi coinvolti in prima persona, sentire di avere responsabilità nel conseguimento del risultato anche quando sembra governato da forze esterne.
Oltre al risultato finale, che il più delle volte si esprime in numeri, occorre poi concentrarsi sul “come” raggiungere l’obiettivo ossia bisogna lavorare sul miglioramento di comportamenti e abilità.
Far acquisire ai partecipanti uno schema concettuale di riferimento e un kit di tecniche che viene immediatamente impiegato (attraverso le performance, durante il corso) in base alle proprie esigenze e caratteristiche individuali che sarà poi spendibile nelle future attività.

 

  • Sviluppare la capacità di collaborare con i colleghi  nel proprio ufficio e nei rapporti interfunzionali, attivando modalità cooperative
  • Acquisire abilità nel cooperare riconoscendo il valore delle differenze e integrando gli sforzi
  • Adottare modalità utili  per produrre convergenza su obiettivi di comune interesse
  • Saper utilizzare la riunione come strumento di integrazione
  • Implementare tecniche e strumenti di motivazione
  • Sviluppare la capacità di creare o favorire un clima di lavoro positivo e collaborativo
  • Sviluppare la capacità di creare o favorire innovazione e apertura al cambiamento
  • Saper valorizzare le diversità
  • Saper gestire e risolvere confitti organizzativi e interpersonali
  • Sviluppare competenze e capacità di lavorare in un gruppo da componente o da coordinatore
  • Migliorare la propria leadership personale.

1) Potenziamento individuale ed empowerment

2) Lavorare in gruppo e leadership personale:

  •  Il gruppo di lavoro
  • Teoria e pratica della leadership

3) Time Management e Gestione delle Riunioni:

  • La gestione delle riunioni
  • La gestione dell’ansia e dello stress e le tecniche di time management
  • Gestire lo stress
  • La gestione del tempo

Manager e persone che hanno un ruolo di coordinamento e/o gestione di gruppi e progetti all’interno di un’organizzazione. Interessante anche per coloro i quali lavorano in un team.

Sede e data
Roma 24-25 Settembre 2020
Orario e costo orario
9.30-17.30   –   € 199 iva esclusa

Come partecipare?

Inviate la scheda di partecipazione e riceverete conferma della vostra iscrizione 7 giorni prima del corso, insieme alla fattura (se richiesta) per il pagamento tramite bonifico bancario.
Se volete pagare con carta di credito o paypal potete farlo qui, on line, dopo aver inviato la scheda di partecipazione.
Se il corso non viene confermato ed avete già pagato on line effettueremo immediatamente il rimborso che vi sarà accreditato in base alle tempistiche del vostro circuito di pagamento.

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