Management Base per Responsabili di nuova nomina

199,00

Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni "Se io non so cambiare quando le circostanze lo impongono come posso chiedere agli altri di cambiare?"                Nelson Mandela Un laboratorio formativo per allenarsi ad affrontare un cambiamento di ruolo: [...]

Descrizione

Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

AdMeliora – Corsi – Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

“Se io non so cambiare quando le circostanze lo impongono come posso chiedere agli altri di cambiare?”                Nelson Mandela

Un laboratorio formativo per allenarsi ad affrontare un cambiamento di ruolo: da Collaboratore a Manager.

Il presupposto di base del laboratorio formativo è fornire dei fondamenti di management per nuovi manager, attraverso una formazione pratica ed esperienziale.

Il corso infatti consentirà di:
– Acquisire consapevolezza del proprio ruolo manageriale
– Favorire il passaggio da professional a nuovo manager
– Acquisire una cassetta degli attrezzi per sviluppare le skills necessarie a gestire le risorse e ottenere migliori risultati con i propri colleghi e collaboratori

Da Professional a nuovo Manager
– ll senso e il ruolo del manager
– I nostri comportamenti come manager
– Chi sono i nostri stakeholder

La comunicazione: uno strumento a servizio del nuovo manager
– Comunicare con gli stakeholder
– Tecniche per relazionarsi con successo: ascolto, domande, feedback

Il Manager come leader
Leadership situazionale , Visione e Cambiamento
Gestire le conflittualità
– Motivare i propri collaboratori in modo autentico

Management: Istruzioni per l’uso
Il rapporto capo-collaboratore
Come assegnare un compito
Il colloquio di feedback
Ruolo della delega
– Strumenti di comunicazione organizzativa: riunioni, mail, colloqui formali

Action plan – Stesura di un Piano di azione
– Applicare quanto appreso al ritorno in azienda
– Porsi efficaci obiettivi di miglioramento: stabilire il proprio contratto di progresso

Persone che si trovano a passare da una responsabilità lavorativa individuale a responsabilità dei risultati di un gruppo di collaboratori.

Persone che, cambiando il loro ruolo, vogliono allenarsi al nuovo.

Sede e data

Roma  17-18 Settembre 2020

Orario e costo

9,30 – 17,30   € 199 + iva

Per gli associati ASSIREP vengono riconosciuti 6.5 crediti formativi

Come partecipare?

Inviate la scheda di partecipazione e riceverete conferma della vostra iscrizione 7 giorni prima del corso, insieme alla fattura (se richiesta) per il pagamento tramite bonifico bancario.
Se volete pagare con carta di credito o paypal potete farlo qui, on line, dopo aver inviato la scheda di partecipazione.
Se il corso non viene confermato ed avete già pagato on line effettueremo immediatamente il rimborso che vi sarà accreditato in base alle tempistiche del vostro circuito di pagamento.

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