Il colloquio di selezione efficace

Obiettivi

Sviluppare le capacità legate alla progettazione e conduzione delle diverse fasi di svolgimento del colloquio di selezione. Approfondire le capacità di lettura delle dinamiche che intervengono nel rapporto intervistatore/intervistato.

Contenuti
  • Il colloquio individuale o di gruppo: lo strumento-chiave della selezione.
  • Colloquio e intervista: le differenze.
  • Le diverse fasi del colloquio: progettazione, conduzione, valutazione a posteriori.
  • La codifica dei risultati e il loro utilizzo concreto.

Durante il corso verrà fatto ampio uso di role plays.

Destinatari

Responsabili aziendali delle Risorse Umane, Dirigenti e Quadri che si occupano del processo di selezione, consulenti  che operano nel campo.

Info
Sede e data Roma, 7-8 Febbraio, 30-31 Maggio, 28-29 Novembre 2019
Orario e costo 9,30 – 17,30  –   € 880 + iva
Come partecipare?

Inviate la scheda di partecipazione e riceverete conferma della vostra iscrizione 7 giorni prima del corso, insieme alla fattura (se richiesta) per il pagamento tramite bonifico bancario.
Se volete pagare con carta di credito o paypal potete farlo qui, on line, dopo aver inviato la scheda di partecipazione.
Se il corso non viene confermato ed avete già pagato on line effettueremo immediatamente il rimborso che vi sarà accreditato in base alle tempistiche del vostro circuito di pagamento.







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