Mobbing: un “tarlo” aziendale da conoscere

Obiettivi

Conoscere e riconoscere il fenomeno.
Identificare i soggetti preposti e le modalità di soluzione e gestione.
Progettare la prevenzione del fenomeno, in funzione dei diversi contesti lavorativi.
Evitare i costi della non gestione

Contenuti
  • La difficoltà di definire i confini del fenomeno.
  • Il ruolo del clima e della cultura dell’organizzazione.
  • Il mobbing “strategico”: come riconoscerlo.
  • Le “direzioni” del mobbing: top-down, mobbing orizzontale (il branco),  bottom-up.
  • A chi tocca la gestione e la prevenzione del
    problema.
  • Selezione, inserimento e formazione come strumenti preventivi e di gestione dei fenomeni di mobbing.
Destinatari

Responsabili aziendali delle Risorse Umane,Dirigenti o quadri  che gestiscono collaboratori e gruppi di lavoro, Consulenti aziendali.

Info
Sede e data Roma 14-15 Febbraio, 23-24 Maggio, 21-22 Novembre 2019
Orario e costo 9,30 – 17,30   –   € 880 + iva
Come partecipare?

Inviate la scheda di partecipazione e riceverete conferma della vostra iscrizione 7 giorni prima del corso, insieme alla fattura (se richiesta) per il pagamento tramite bonifico bancario.
Se volete pagare con carta di credito o paypal potete farlo qui, on line, dopo aver inviato la scheda di partecipazione.
Se il corso non viene confermato ed avete già pagato on line effettueremo immediatamente il rimborso che vi sarà accreditato in base alle tempistiche del vostro circuito di pagamento.

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