• Incontro 1:  Esplorazione e Condivisione del concetto di Smart Working

1. Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corsoà Definizione Smart Working
2. Perché lo Smart-Working?
3. I vantaggi dello smart working,numeri alla mano

Incontro 2:  Il paradigma dello Smart Working

1. Smart working come Flessibilità (non dipendenza, né rigidità) Autonomia(non abbandono o solitudine) Responsabilizzazione (non colpa o onnipotenza)
2. Dalla quantità di lavoro all’efficacia del lavoro: trasformare gli obiettivi in risultati concreti
3. I risultati aziendali e la soddisfazione dei lavoratori possono crescere insieme? Responsabilità-Coinvolgimento-Gestione delle emozioni-Comunicazione efficace
4. I rischi e i pericoli dello smart working

Incontro 3 e 4: I 3 aspetti chiave perché lo smart working funzioni: Organizzazione-Comportamento-Tecnologia

Accorgimenti organizzativi

1. La flessibilità di orari e sedi di lavoro nello smart working
2. Il rapporto responsabile-collaboratore nello smart working
3. Come coniugare lo smart working con il lavoro in team
4. Il monitoraggio e il controllo del lavoro

Atteggiamenti e comportamenti individuali e gestionali

1. Mantenere il giusto equilibrio tra vita lavorativa e vita personale
2. Autoresponsabilizzazione e empowerment dei collaboratori, Remote leadership per i  responsabili

Strumenti e tecnologia al servizio dello smartworking

Incontro 5: Casi di successo e applicazione personale

1. Analisi di casi di successo e Raccolta apprendimenti personali.
2. Piano di miglioramento per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione

Incontro 6:  Condivisione e confronto dei Piani di miglioramento

1. 1. Il Piano Personale di Miglioramento: confronto e revisione insieme.

Personale operativo o di coordinamento che lavora o si avvia a lavorare in smart working.

Webinar introduttivo gratuito di 20’ il 22 Maggio alle ore 17:30, per iscriversi cliccare qui

L’attività formativa consisterà in un percorso di 6 ore diviso in 6 incontri giornalieri di 60’, attraverso webinar interattivi a distanza, cui si potrà partecipare da casa o dalla postazione lavorativa

Date di inizio del percorso: 3 Giugno

Percorso di 6 incontri giornalieri dalle ore 12 alle ore 13, dl 3 al 12 Giugno (3-4-5-8-9-12)

• Incontri in gruppo di 12 persone max
• Confronto e condivisione di stimoli ed informazioni, su cui riflettere e portare a casa il proprio apprendimento personale
• Memorandum Personale dei concetti che si riportano a casa
• Definizione e confronto sul proprio piano di miglioramento rispetto allo smart working

Una volta completata l’iscrizione si riceverà una mail di invito al webinar

PREZZO

100 € per partecipante singolo, acquistabile on line

oppure

per gruppi offerte personalizzate da concordare, inviate le vostre richieste a paolo.vallarano@admeliora.net