Sviluppo Organizzativo

Visualizzazione di 1-9 di 17 risultati

  • Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni

    199,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Il benessere organizzativo è fondamentale per il benessere degli individui che ne fanno parte e saper gestire i conflitti aiuta a migliorare il benessere organizzativo.   Obiettivi Sviluppare la capacità di collaborare con i colleghi  nel proprio [...]
  • Dall’analisi dei bisogni al budget di formazione

    99,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Una visione d’insieme della costruzione del budget delle attività di formazione, partendo dall'esigenza per definire le attività e quindi i costi della formazione. Obiettivi Obiettivo del corso è delineare i passaggi fondamentali dall'analisi dei bisogni alla definizione [...]
  • Gestire il rischio stress, oltre gli adempimenti

    199,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Lo stress è un fattore di rischio ufficialmente riconosciuto dalla legge. E’ previsto che Il documento di valutazione dei rischi esamini anche questo aspetto, ed in particolare contenga: a) una relazione sulla valutazione del rischio da stress [...]
  • Goal setting, Pianificazione, Obiettivi e priorità

    199,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni L’intervento formativo parte dal presupposto che per raggiungere gli obiettivi occorre sentirsi coinvolti in prima persona, sentire di avere responsabilità nel conseguimento del risultato anche quando sembra governato da forze esterne. Oltre al risultato finale, che il [...]
  • Il colloquio di selezione efficace

    199,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Obiettivi Sviluppare le capacità legate alla progettazione e conduzione delle diverse fasi di svolgimento del colloquio di selezione. Approfondire le capacità di lettura degli aspetti motivazionali e delle dinamiche comportamentali che emergono. Contenuti 1) Il colloquio individuale [...]
  • Il processo di selezione efficace

    199,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Obiettivi Analizzare la progettazione del processo di selezione in tutte le sue fasi, con il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali. Approfondire le modalità di utilizzo dei diversi strumenti disponibili. Minimizzare i rischi Contenuti 1) La selezione è un processo [...]
  • L’aula di formazione

    249,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Obiettivi Comprendere la diversità degli stili cognitivi che caratterizza un gruppo d’aula. Sperimentarsi come facilitatori di apprendimento . Utilizzare in maniera idonea il linguaggio non verbale. Affrontare e risolvere criticità che possono minare il sereno svolgimento del [...]
  • La relazione con il cliente

    99,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Obiettivi Conoscere i fondamenti della qualità nel servizio alle persone. Fare pratica di situazioni di relazione con clienti. Sistematizzare i + e i – nella gestione della relazione con il cliente Contenuti 1) Il contatto con la [...]
  • La rete dei formatori in un’organizzazione

    249,00
    Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni AdMeliora - Corsi - Benessere organizzativo e gestione dei conflitti interni Obiettivi Sviluppare consapevolezza del ruolo del formatore Definire metodologie, linguaggio, prassi, pratiche e valori che contraddistinguono il ruolo formatore Progettare un intervento di formazione efficace Sperimentarsi come facilitatori di apprendimento, sviluppando competenze di animazione e gestione dell’aula [...]